春天的脚步催开了赏心悦目的桃红柳绿，
    春天的微风荡漾了月亮湖畔的圈圈涟漪； 
    春天里的校园今日装点得分外娇艳美丽，
    春天里的人们今日格外精神振奋，意气风发。




     4 月 25 日上午，南院里彩旗飘拂，横标悬垂，彩虹门当中而立，一派节日的喜庆气氛。昔日的学术报告厅今日布置得庄重而典雅，迎宾的轻音乐声里，走来了肩负使命的教职工代表，走来了端庄沉稳的老领导老同志代表。南昌大学医学院第六次教职工暨第九次工会会员代表大会在此隆重举行，学院党政领导高国兰、程传裕、高金庆、易炳星，院长助理陈伟高及主席团成员们在主席台上就座。江西省教育工会常务副主席万学华及学校党委副书记、副校长程样国，校长助理王玉芝，工会主席余日效应邀出席了大会开幕式。


    雄壮激昂的《国歌》声拉开了大会帷幕。学院党委书记、院长高国兰代表学院领导班子作了题为《奋发有为，求真务实，为建设国内一流医学院而努力奋斗》的工作报告。在一个来小时的报告时间里，代表们不时以热烈的掌声对报告表示支持和赞赏。高国兰院长说得激情洋溢，代表们听得全神贯注，整个会场充盈着参政议政、浓厚热烈的民主氛围。


    这是一次团结奋进的盛会。高国兰院长在报告中实事求是地回顾了“十五”期间的主要工作成就，特别是对 2005 年的工作做了全面系统的总结，对 2006 年的工作做了全面周详的安排。代表们一致认为，院长工作报告突出了一个“实”字，语言平实，内容翔实，道理朴实，条理分明，脉络清晰。“十五”期间的工作回顾简洁精炼，高度概括，运用大量的表格数据说明问题，一目了然，是一大创新之举。 2005 年的工作纷繁复杂，但报告分九大要点将学院的重要工作进行了全方位的总结概括， 2006 年的工作突出了重点，将本科教学和学科建设工作摆在了重要位置进行浓墨重彩地描述，并着眼于“十一五”发展规划的贯彻落实，为之做好了具体厚实的铺垫工作。整个报告振奋人心，鼓舞人心。


    这是一次民主治校的盛会。本次代表大会是两校合并之后学院首次召开的双代会，对团结鼓劲、促进发展具有重要的意义，同时本届大会还有换届选举、“十一五”规划出台等重要任务，对学院的发展是一次及时而必要的大会。大会分六个代表团学习、讨论、审议了《院长工作报告》、《学院财务工作报告》、《南昌大学医学院“十一五”发展规划》、《南昌大学医学院“十一五”学科建设规划》、《南昌大学医学院“十一五”专业建设规划》、《南昌大学医学院“十一五”师资队伍建设规划》、《南昌大学医学院“十一五”校园建设规划》、《工会工作报告》、《工会经费审查报告》，进行了学院工会委员会、经费审查委员会、女工委员会、福利委员会、提案工作委员会的换届选举，通过了大会的九个决议。整个会议进程充分体现了民主治校的浓厚政治氛围和科学决策的广泛民主性，体现了与会的 170 余名代表参政议政的满腔热忱、作为主人翁进良言、献良策的使命感和责任感。


    这是一次求真务实的盛会。本次双代会筹备时间紧，任务重，但会议材料准备齐全充分，环境布置隆重热烈，大会会风求真务实，这源于学院领导的高度重视和一线工作同志的辛勤劳动。开幕式上 178 位代表实到 165 人，教学一线的老师、手术台旁的医师、管理岗位的干部都提前安排好了各自的工作，准时参加大会。年近 80 岁的特邀代表高摄渊教授和部分老领导老同志代表早早就来到了会场，领取材料后认真阅读。民主的盛会把教职工们凝聚在一起。代表们还用提案的形式建言献策，本次大会共收到提案 73 件。




    4 月 27 日上午，大会举行了闭幕式。代表们正确、充分地行使自己的民主权利，选举出了能代表广大教职工利益的代表们信得过的五个委员会的组成人选。高国兰院长做了总结讲话。她结合大会收到的提案、分组讨论的情况和学院目前的实际，就加强本科教学工作、加强科研平台建设、按照校园规划加快新老校区的建设与改造、切实关心青年教职工的生活等几方面的工作发表了意见。她指出，“和谐、务实、创新”是贯彻落实好这次“双代会”精神，落实好“十一五”发展规划、认真做好今年各项工作的具体要求，我们一定要树立起发展的思想、发展的观念，认清当前形势，抓住机遇，乘势而上，切实增强加快学院发展的信心和决心。她号召全院广大教职员工要以这次大会的胜利召开为新起点，不断提高自主创新能力，竞相迸发创新意识，充分涌流创造活力，知难而进，扎实工作，奋发有为，勇争一流，为实现学院更加美好的明天而努力奋斗！


    风劲帆满海天阔，扬鞭奋蹄干劲足。前进的号角已经吹响，学院又将踏上新的征程，让我们乘着“双代会”的清风，认真学习贯彻会议精神，努力开创学院各项工作的新局面！